Структура и органы управления образовательной организации

МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №127» не имеет структурных подразделений.

Управление ДОУ осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, обслуживающего, медицинского, детского.

Управляющая система состоит из двух структур: административного и общественного управления, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. 

Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. 

Непосредственное управление учреждением МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №127» осуществляет заведующий  Хребтова Татьяна Митрофановна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетенции.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом ДОУ.

Старший воспитатель Великовская Вера Анатольевна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:

  • определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми;
  • мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением;
  • осуществляет планирование взаимодействия ДОУ и семьи на основе сотрудничества.

Заместитель заведующего по АХР  Ульянова Ирина Викторовна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, контролирует чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.

Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

  • планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с образовательной программой ДОУ;
  • обеспечивают создание необходимых условий в помещениях группы и на участке, необходимых для физического, социально-коммуникативного, познавательного, речевого и художественно - эстетического развития воспитанников;
  • осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.);
  • осуществляют взаимодействие с родителями (с законными представителями) по вопросам образования детей, непосредственного вовлечения их в образовательную деятельность.


СТРУКТУРА И ОРГАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

Общее руководство ДОУ осуществляет заведующая  Хребтова Татьяна Митрофановна.

Общее собрание трудового коллектива функционирует на основании Положения об Общем собрании трудового коллектива. В состав Общего собрания трудового коллектива входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, с правом совещательного голоса - приглашённые лица. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

  • разработка и принятие Устава детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;
  • обсуждение программы развития ДОУ;
  • участие в разработке годового плана работы ДОУ;
  • разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных актов;
  • обсуждение проекта коллективного договора;
  • принятие проекта договора между ДОУ и родителями (законными представителями) обучающегося;
  • обсуждение вопросов трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятий по ее укреплению;
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в ДОУ;
  • рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью ДОУ и коллектива.

Общее собрание трудового коллектива детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, заведующий, педагогический Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников ДОУ.

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников ДОУ.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками ДОУ. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива ДОУ.

Общим собранием трудового коллектива могут быть приняты решения:

  • об обеспечении стабильности и эффективности работы ДОУ;
  • о повышении жизненного уровня работников ДОУ;
  • о выполнении условий коллективного договора;
  • о трудовых отношениях;
  • о времени труда и отдыха;
  • о социальных гарантиях и льготах;
  • об охране труда и здоровья работников;
  • о гарантиях деятельности членов профсоюза.

В целях рассмотрения актуальных педагогических и методических вопросов, вопросов организации воспитательно - образовательного  процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в ДОУ действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете ДОУ.

Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим органом ДОУ.
К компетенции Педагогического совета ДОУ относится:

  • определение направления воспитательно-образовательной деятельности ДОУ;
  • выбор основной примерной образовательной программы (программ) дошкольного образования;
  • утверждение основной образовательной программы дошкольного образования ДОУ;
  • рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • принятие локальных актов, относящихся к его компетенции;
  • обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;
  • разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и педагогов, их физическому совершенствованию.

Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание - коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом ДОУ.

К компетенции Общего родительского собрания относится:

  • совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации образовательной программы в области дошкольного образования;
  • рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;
  • обсуждение и утверждение организации дополнительных платных образовательных услуг в ДОУ;
  • координация действий родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития детей.

Общее родительское собрание действует по плану, как части годового плана работы ДОУ. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.

Телефон «горячей линии» Департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области 8(473)260-67-22, которым могут воспользоваться обучающиеся, их родители (законные представители) в случаях, когда действия руководства и других сотрудников образовательных организаций нарушают их права и законные интересы (нарушение правил приема в образовательные организации, факты незаконных сборов денежных средств с родителей).

МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №127» 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, д. 104